Nuestras Certificaciones

Nuestras certificaciones

ISO 9001

Los centros CEIR-ARCO quieren responder con eficacia a las necesidades de la sociedad que le rodea, la administración educativa y a los miembros de la comunidad educativa, por lo que asume el reto de dotarse de las estrategias de gestión y de trabajo adecuados más avanzadas y eficientes dando cumplimiento a la normativa ISO 9001.

Nuestra política basada en la calidad se convierte en la capacidad para identificar necesidades y satisfacerlas, siendo conscientes de que el objetivo final de la calidad es el usuario (alumnado, familias y empresas). Por este motivo tenemos en cuenta en nuestra acción educativa y de gestión los principios fundamentales:

La orientación de la organización hacia el usuario
La orientación hacia los resultados
La gestión por procesos, las acciones y los equipos de mejora
La gestión basada en datos
La implicación de los empleados del centro
La autoevaluación
La armonización curricular

De esta forma seguimos la agenda 2030 impulsando directamente el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS 4)

Plan de igualdad y Diversidad LGTBI

CEIR-ARCO tiene implantado un plan de igualdad en el ámbito laboral, lo que muestra el compromiso con la igualdad efectiva en el desarrollo de nuestra actividad. Así mismo, se garantiza la inclusión LGTBI, eliminando
cualquier forma de discriminación y asegurando un ambiente de trabajo seguro y acogedor por todo el mundo con el plan por la diversidad e inclusión LGTBI.

Los objetivos generales del Plan de igualdad y del Plan por la diversidad e inclusión LGTBI son:

Introducir el compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de forma que se convierta en un principio rector de la Organización.
Propiciar la comunicación y difusión efectiva de los principios de igualdad de oportunidades.
Eliminar cualquier tipo de criterio discriminatorio por razón de género que pueda introducirse en los procesos de promoción de personal.
Garantizar que no se produzca ninguna situación de acoso sexual o por razón de sexo.
Revisar y realizar difusión de las políticas específicas para la promoción de la igualdad efectiva y la no discriminación de las personas pertenecientes al colectivo LGTBI.
Fomentar un ambiente de trabajo respetuoso e inclusivo respecto a las personas pertenecientes al colectivo LGTBI
Establecer estrategias y actuaciones para la "tolerancia 0" respecto a la discriminación o acoso por razón de identidad o expresión de género u orientación sexual.
Realizar seguimiento del Plan LGTBI para su evaluación y mejora continua, adaptándolo según necesidades.

Distintivo violeta del ámbito educativo

Los centros CEIR ARCO disponen del distintivo violeta del ámbito educativo, otorgado a través del Índice de calidad social, género y diversidad en el ámbito educativo: IQSGD (elaborado por la asociación Forgender Seal y por la Plataforma Unitaria contra las violencias de género).

Este reconocimiento nos confirma como centros educativos comprometidos con la igualdad, entendida como un valor y un derecho en sí misma, y como principio que atraviesa y da contenido al resto de derechos humanos. Desde los centros educativos CEIR-ARCO trabajamos para reducir las desigualdades sociales y de género, y nos configuramos como centros educativos impulsores de la agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).