Els centres CEIR-ARCO volen respondre amb eficàcia a les necessitats de la societat que l’envolta, l’administració educativa i als membres de la comunitat educativa, per la qual cosa assumeix el repte de dotar-se de les estratègies de gestió i de treball escaients més avançades i eficients donant compliment a la normativa ISO 9001.
La nostra política basada en la qualitat esdevé la capacitat per identificar necessitats i satisfer-les, tot essent conscients que l’objectiu final de la qualitat és l’usuari (alumnat, famílies i empreses). Per aquest motiu tenim en compte en la nostra acció educativa i de gestió els principis fonamentals:
D’aquesta manera seguim l’agenda 2030 impulsant directament l’Objectiu de Desenvolupament Sostenible (ODS 4)
CEIR-ARCO té implantat un pla d’igualtat en l’àmbit laboral, fet que mostra el compromís amb la igualtat efectiva en el desenvolupament de la nostra activitat.
Els objectius generals del Pla d’igualtat són:
Els centres CEIR ARCO disposen del distintiu violeta de l’àmbit educatiu, atorgat a través de l’Índex de de qualitat social, gènere i diversitat en l’àmbit educatiu: IQSGD (elaborat per l’associació Forgender Seal i per la Plataforma Unitària contra les violències de gènere).
Aquest reconeixement ens confirma com a centres educatius compromesos amb la igualtat, entesa com a un valor i un dret en si mateixa, i com a principi que travessa i dóna contingut a la resta de drets humans. Des dels centres educatius CEIR-ARCO treballem per reduir les desigualtats socials i de gènere, i ens configurem com a centres educatius impulsors de l’agenda 2030 i els seus Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS).